道의회-노조, 인사권 둘러싸고 마찰
특정지역·학연 위주의 인사 ‘전횡’.. 노조 측 발끈
일 좀 할 만하면 직원 다 빼간다 .. 의회 측 반박 
경기도의회와 경기도청공무원노조가 2013년 정기인사를 둘러싸고 서로 불만을 쏟아내고 있다.
도의회는 이번 사무처 직원들에 대한 집행부의 인사가 마음에 들지 않는다고 주장하는 반면, 공무원노조는 ‘도의회는 인사권에 개입하지 말라’며 현수막까지 내걸고 강력히 맞서고 있다.
도의회와 집행부의 인사권을 둘러싼 잡음은 어제오늘 불거진 것은 아니다. 다만, 상호간 뚜렷한 해결점을 찾지 못한다는 데서 갈등의 수위는 더욱 깊어가고 있는 양상이다.
현재 도의회는 전문성과 경험을 갖춘 사무처직원들이 의회운영과 업무수행에도 더 도움이 된다며, 집행부는 인사 때에 이런 점들을 깊이 감안해야 한다고 주장하고 있다.
윤화섭 경기도의회 의장은 31일 “의회경험을 쌓고 같이 일을 좀 할 만하면 집행부가 사무처 직원들을 다른 곳으로 발령을 내버리기 때문에 의회운영에 많은 어려움이 있다”며 “의회 사무처 인사만큼은 집행부가 도의회의 의견에 깊이 반영해 줬으면 좋겠다”고 말했다.
그러나 공무원노조는 도의회가 특정지역, 학연으로 이사람 아니면 안 된다는 식의 ‘몽니’를 부려 올해 정기인사까지 늦어졌다며 도의회의 인사권 개입을 강력히 비판하고 나섰다.
특히 공무원노조는 도의회가 ‘인사협의’ 절차를 이용해 비합리적 요구를 하는 등 정말 어처구니없는 일도 벌어졌다며 이번 사무관급 인사권자가 도지사인지, 도의회 의장인지 분간하기 어려울 정도라고 말했다.
공무원노조는 또 최근 여직원에 대한 막말과 인권모독으로 물의를 일으킨 직원에 대해 이번 인사에서 타 기관으로 전보조치 할 것을 강력히 요구했음에도 불구하고 도의회가 이를 무시, 직원들의 의견을 경시했다고 강조했다.
공무원노조의 한 관계자는 “인사는 투명하게 적재적소에 직원을 배치해 도민에게 최상의 서비스가 제공될 수 있도록 엄정하게 이뤄져야 한다”며 “도의회는 특정인사 등의 배치로 의회의 충성심을 사려하지 말고 집행부 견제라는 본연의 업무에 더 충실을 기해야 할 것”이라고 꼬집었다.
한편 도의회의 인사권 개입과 관련, 경기도청공무원노조는 28일 노조 홈페이지에 올린 3가지 요구에서 ▲도의회가 직분을 이용해 인사에 관여하지 말고, 집행부에 대한 견제와 균형의 역할에 충실할 것 ▲물의를 일으킨 직원에 대해서는 반드시 타 기관으로 전보조치 할 것 ▲‘지방의회 의원 행동강령’을 조속히 제정해 도의원의 행위기준 (인사청탁 금지, 이권개입 등의 금지, 금품 등을 받는 행위의 제한)을 만들어 청렴하고 공정한 의정수행 보장을 촉구했다
또 공무원노조는 이러한 요구가 받아들여질 때 까지 1200만 도민과 시민단체 등과 연대 강력히 투쟁 할 것임을 경고했다.
양미라 기자
